在一家快速发展的初创公司中，构建和扩展技术工具和工作流程需要进行许多权衡。我们是独立工作，还是通过共享风格指南来标准化编码实践?我们如何从快速原型开发转向面向出版物的分析?将团队规模从2人扩大到5人时所面临的挑战与在多个团队中扩大到30人或更多时所面临的挑战非常不同。在这次演讲中，Flatiron Health的高级方法学家Sandy Griffith将讨论在一家由拥有不同背景和技能的人组成的科技公司中建立R文化的挑战、机遇和学习。她将举例讲述自己在Flatiron Health使用R时的经历。Flatiron Health是一家医疗技术公司，致力于改善治疗方案，加速癌症研究。
在一家快速发展的初创公司中，构建和扩展技术工具和工作流程需要进行许多权衡。我们是独立工作，还是通过共享风格指南来标准化编码实践?我们如何从快速原型开发转向面向出版物的分析?将团队规模从2人扩大到5人时所面临的挑战与在多个团队中扩大到30人或更多时所面临的挑战非常不同。在这次演讲中，Flatiron Health的高级方法学家Sandy Griffith将讨论在一家由拥有不同背景和技能的人组成的科技公司中建立R文化的挑战、机遇和学习。她将举例讲述自己在Flatiron Health使用R时的经历。Flatiron Health是一家医疗技术公司，致力于改善治疗方案，加速癌症研究。
