在快速成长的初创公司中构建和扩展技术工具和工作流需要进行许多权衡。我们是独立工作，还是使用共享的风格指南来标准化编码实践?我们如何从快速原型转向对出版物的分析?将团队从2人扩展到5人所面临的挑战与跨多个团队扩展到30人或更多人所面临的挑战非常不同。在这次演讲中，Flatiron Health的高级方法学家Sandy Griffith将讨论在一家由不同背景和技能的人组成的科技公司中建立R文化的挑战、机遇和经验。她将以自己在Flatiron Health(一家致力于改善治疗方案和加速癌症研究的医疗技术公司)使用R语言的经历为例。
